第二次机会招聘会：这些杰斐逊县的雇主正在招聘有案底的人

组织者将于10月17日上午10点至下午2点在伯明翰的布特韦尔礼堂举办杰斐逊县第二次就业机会招聘会，以帮助有犯罪背景的人打破就业障碍。

招聘会的组织者欢迎任何找不到工作的人，尤其是那些有案底的人。在地方检察官办公室、伯明翰工作信念、阿拉巴马州职业中心系统和50多家雇主的合作下，组织者自2019年以来举办了8次招聘会，接待了1500名求职者，雇佣了786人，创造了价值超过19650,000美元的经济影响。

WorkFaith的执行董事安迪·布莱克说:“像招聘会这样的活动可以让求职者毫不羞愧地谈论他们的过去。”

伯明翰工作信念为那些面临重大就业障碍的人提供培训、支持和教育机会。他们的许多客户都曾被监禁、司法介入或正在戒毒。

据地方检察官丹尼·卡尔(Danny Carr)称，杰斐逊县每年约有2000人在被监禁后重新进入劳动力市场。

“你不能通过起诉摆脱犯罪，你也不能通过逮捕摆脱犯罪。对付犯罪的方法是改变人们的生活轨迹，”卡尔说。

卡尔说，让可信的信使通过招聘会等活动找到成功，可以帮助其他人相信改变是可能的。

“这是一个巨大的打击犯罪的工具。现实情况是，这些人中的许多人将在某个时候出狱。你希望他们走出来，找到一份能养活自己的工作，一份有意义的工作，这样他们就能成为他们希望看到的人，过上富有成效的生活，成为可信的信使。

“我们发现那些出现的人，准备好了，愿意工作。他们只是需要这样的机会。”

到目前为止，已有294名求职者注册参加招聘会。组织者表示，这是该招聘会五年来报名人数最多的一次。他们预计会有更多的人参加，因为步行是受欢迎的。

参加招聘会的雇主包括阿拉巴马电力公司、Spectrum工业服务公司、Wood Fruitticher公司、杰斐逊州立社区学院、Schnellecke物流公司、伯明翰自来水公司、废物管理公司等等。

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David Woods, DDS Solutions的老板和管理合伙人，是一个正在康复的瘾君子。他现在用自己的经验回馈那些有类似背景的人。他将以雇主的身份参加招聘会。

伍兹是芝加哥人，他说，当他第一次搬到伯明翰时，他很挣扎，因为他的毒瘾。他拥有自己的承包生意，但把所有利润都花在了毒品上。

他说他的妻子和两个孩子激励他做出改变。伍兹说，他发现自己的人生目标是成为一名父亲并回馈他人。

“这是从我的孩子开始的，然后找到了目标。一旦我找到目标，我就能指导自己，这改变了我的生活。”伍兹说。

伍兹说，他“不在乎纪录”，因为他和他的生意伙伴都在戒毒。他说，从个人经历来看，他可以理解那些有案底的人在找工作时可能面临的障碍。

伍兹说，他50%的员工要么正在戒毒，要么有犯罪记录。

“就我个人而言，我不会以此来评判任何人，因为我有自己的经历。我关心的是你现在的样子和你的未来。”

在他们的网站上，DDS Solutions的核心价值观之一是，他们是“培养能够激发目标、创新和成长的领导者”。

DDS Solutions为他们的员工提供生活、精神和财务方面的指导，这些员工可能在设定目标或制定生活计划方面遇到困难。

两年前，伍兹和他的管理合伙人成立了一个基金会，通过捐赠或无息贷款帮助工人偿还债务。

“财务状况确实在人们的幸福中起着重要作用。我讨厌那样。我们正在努力创造一个世代的变化，让人们摆脱政府的援助，真正开始教他们自己生活和创造的感觉。”伍兹说。

“我们发现，有工作的人是最好的自己。他们有动力做得更好。他们有动力变得更好。他们有起床的理由，有期待的东西，有努力的东西，”卡尔说。