密苏里州奥法伦(美联社)——在三年前警察杀害乔治·弗洛伊德(George Floyd)之后,大约2000名抗议者走上圣路易斯郊区的街头,敦促以白人为主的弗朗西斯·豪厄尔学区解决种族歧视问题。学校董事会作出回应,承诺会做得更好。
现在,由去年当选的新保守派董事会成员领导的董事会已经撤销了反种族主义决议,该决议的副本将从学校建筑中移除。
2020年8月通过的决议“向我们的学习社区承诺,我们将坚决反对任何种族主义、歧视和针对人们的无谓暴力,无论种族、民族、国籍、移民身份、宗教、性取向、性别认同或能力如何。”
该决议称:“我们将促进种族愈合,特别是对黑人和棕色人种的学生和家庭。”“我们将不再保持沉默。”
该委员会的决定遵循了一种趋势,这种趋势始于全国各地对COVID-19大流行政策的强烈反对。学校董事会选举已成为激烈的政治战场,政治行动团体成功选出了承诺采取行动反对种族和性教育、移除被视为冒犯性的书籍、停止包容跨性别的运动队的候选人。
Francis Howell学区是密苏里州最大的学区之一,有17000名学生,其中87%是白人。在“大多数现任教育委员会成员不是该决议的签署国,或者没有投票通过该决议”的75天之后,在周四经常有争议的会议上进行的投票取消了该决议。
虽然其他一些决议也将被取消,但反种族主义决议显然是焦点。数十名反对撤销的人挤满了董事会,许多人举着“前进,不要后退”的标语。
黑人金伯利·汤普森(Kimberly Thompson)在20世纪70年代和80年代就读于弗朗西斯·豪厄尔(Francis Howell)学校,她的两个孩子也从该学区毕业。她描述了几个种族主义的例子,并敦促董事会遵守2020年的承诺。
汤普森说:“这个决议对我来说意味着希望,希望弗朗西斯·豪厄尔学区变得更好。”“这意味着为学生和员工设定行为期望,而不考虑他们的个人观点。”
董事会副主席兰迪·库克(Randy Cook)说,决议中诸如“系统性种族主义”之类的措辞没有定义,对不同的人有不同的含义。另一名董事会成员简·普斯卡尔(Jane Puszkar)表示,该决议没有任何意义。
“它到底做了什么?”她问。“它到底有多有效?”
自该决议通过以来,董事会的构成发生了变化。到2020年,董事会只剩下两名成员。2022年4月和2023年4月当选的五名新成员得到了保守派政治行动委员会弗朗西斯·豪厄尔家庭的支持。
2021年,PAC将反种族主义决议描述为“觉醒的行动主义”,并起草了一份替代决议,反对“一切种族歧视行为,包括推广种族分裂的批判种族理论、白人特权标签、强制结果公平、身份政治、交叉主义和马克思主义的原则”。
库克于2022年当选美国总统,并支持撤销该职位,他表示,目前没有计划采用这一替代方案或其他任何替代方案。
库克说:“在我看来,学校董事会不需要分裂社区。”“我们只需要专注于教育这里的学生,远离国家政治。”
许多地区正在处理被错误地贴上“批判种族理论”标签的话题的辩论。学校管理人员表示,以种族主义在国家机构中是系统性的观点为中心的学术理论在K-12学校中没有教授。
另一些人则断言,学校系统在浪费资金,使分裂永久化,并通过推行在他们看来是伪装的批判性种族理论的举措来羞辱白人儿童。
2021年,俄亥俄州教育委员会撤销了一项反种族主义和公平的决议,该决议也是在弗洛伊德于2020年5月被明尼阿波利斯警察杀害后通过的。取而代之的是一份声明,提倡学术卓越,而不尊重“种族、民族或信仰”。
种族问题在圣路易斯地区仍然特别敏感。九年前,密苏里州弗格森的一名警察在一次街头对峙中枪杀了18岁的迈克尔·布朗。达伦·威尔逊警官没有受到指控,枪击事件引发了持续数月的暴力抗议活动,成为全国“黑人的命也是命”运动的催化剂。
圣查尔斯县全国有色人种协进会主席泽布丽娜·鲁尼警告说,撤销弗朗西斯·豪厄尔决议“为未来的事情开了一个先例”。
“我认为这只是新董事会开始着手做的事情的开始,”鲁尼说。