在任何组织中,裁员对所有类别的员工来说都是一种残酷的经历,无论他们处于等级结构的不同阶段。
然而,如果所有员工都被解雇,情况可能会特别糟糕,就像最近看到的那样,proptech公司Frontdesk在谷歌会议上进行了两分钟的电话会议,解雇了全部200名员工,Techcrunch报道说。
据参加电话会议的一名员工透露,裁员的原因是该公司未能获得额外资金。前台首席执行官杰西·德普托在电话中告诉员工,公司将申请国家破产管理,这是破产的另一种选择。
据消息人士称,Frontdesk的商业模式是按市场租金价格租赁公寓,并在30多个市场进行短期租赁,由于资本支出、高昂的前期成本以及需求波动和租金,该公司面临着挑战。该公司确实试图通过提出一项全面管理大楼的新计划来吸引投资者,但没有被投资者接受。
Frontdesk成立于2017年,在美国管理着1000多套带家具的公寓,并从包括Veritas Investments、Sand Hill Angels和JetBlue Ventures在内的投资者那里筹集了约2600万美元。
这并不是美国公司最近第一次大规模裁员。2022年,一家英国航运公司通过视频电话解雇了800名员工,并计划用更便宜的工人取代这些员工。
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