“暴怒”是新的公司流行语：它是什么意思？

不要再用“悄悄辞职”或“职业缓冲”这些2022年的企业流行语了。新的一年又来了一个新词——“愤怒应聘”。

含义:基本上，“愤怒应聘”指的是同时申请多份工作——当你对目前的角色和工作场所不满意时。

为什么它是一个流行词?一群疯传抖音网红引领了这一潮流，他们提倡“愤怒发泄”——与精疲力竭、不受赏识的员工产生共鸣。

我想知道更多……据报道，抖音用户Redweez在12月初的一段视频中说，她通过“愤怒申请”成功加薪2.5万美元。这个流行词开始流行起来。

Redweez称自己是从事社交媒体营销的“加拿大千禧一代”，她告诉她的粉丝:

“我对工作很生气，我愤怒地申请了大约15份工作。后来我找到了一份加薪2.5万美元的工作，这是一个工作的好地方。所以继续发泄愤怒吧。它会发生。”

Redweez不是唯一一个!报道援引了另一位TikTok用户Christen的例子，强调了她是如何在透露自己换了工作后加薪20%后走红的。

在这段视频以及其他支持愤怒发泄的热门视频的评论区，数百名TikTok用户分享了他们自己的经历。

一位用户评论道:“怒怒申请，然后怒怒协商，我的薪水翻了一番，还得到了一份新工作。”

“在愤怒之后，我得到了我这辈子最好的工作，申请在牙医办公室等了20分钟。愤怒吧，”另一个人评论道。