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美国司法部周四对SpaceX提起诉讼，指控埃隆·马斯克(Elon Musk)的火箭公司对具有庇护或难民身份的人实施“常规、广泛和长期”的招聘歧视。
诉讼称，这家总部位于加州的机构多年来一直不鼓励非美国公民或永久居民申请工作。SpaceX还被指控拒绝雇用或考虑这些人的申请，这将构成对《移民和国籍法》的公然违反。
“由于他们的公民身份，庇护者和难民实际上没有机会被公平考虑或雇用，”诉讼称。
诉状援引该公司首席执行官在网上发布的招聘信息和评论作为歧视行为的证据。虽然马斯克——他出生在南非，后来成为美国公民——在诉讼中没有被直接点名，但他自公司成立以来一直担任首席执行官的职位。
美国司法部写道，在2016年的一次国际太空会议上播放并上传到YouTube的一段视频中，马斯克声称，普通的工作签证不足以在SpaceX就业。
根据诉讼，他在2020年发布的一篇社交媒体帖子称，求职者必须至少是美国永久居民——也就是绿卡持有者——才能被聘用。他将雇佣限制归咎于美国一项监管先进武器技术的未指明法律。
截至周四，这篇帖子还在网上。
美国司法部还声称，SpaceX使用的在线求职工具拒绝了被认定为庇护者或难民的申请人。
在2021年的一次拒绝中，SpaceX的一名招聘人员据称告诉一名申请人，由于他们的庇护身份，他们无法被雇用。然而，根据诉讼，招聘人员指出，申请人有“一些令人印象深刻的经验”。
在另一起案件中，据称在2020年，一名高级招聘人员拒绝了一名申请人，理由是“不是美国公民或绿卡”。
诉讼称，该公司将此类拒绝归咎于国务院的一系列规定，即《国际武器贸易条例》(International Traffic in Arms Regulations)。据称，SpaceX的在线招聘工具给这些申请人提供了一个代码:“未被授权工作/不符合ITAR条件。”
ITAR限制工人出口某些商品、软件、技术和技术数据的能力。根据该规定，美国公民、国民、合法永久居民、难民和庇护者被允许接触出口管制物品，而其他人可能需要获得联邦政府的授权。
美国司法部在文件中指出，SpaceX“定期进行出口合规评估”，检查“新员工和现有员工是否需要授权才能获得出口管制物品”。
该诉讼援引该公司向联邦政府提供的数据称，从2018年9月1日到2020年9月30日，只有美国公民和合法永久居民受雇于SpaceX。
在SpaceX接到通知，美国司法部将对潜在的歧视性招聘行为展开调查四个月后，该公司于2020年底雇佣了一名庇护者。诉讼称，从2018年9月到2022年5月，没有一名难民被雇用。
SpaceX的一名代表没有立即回应置评请求。
被庇护者和难民是逃离本国的移民，官方庇护或难民身份赋予他们在美国无限期生活和工作的许可。合法的永久居民也有权无限期地在美国生活和工作。
司法部民权司助理司法部长克里斯汀·克拉克(Kristen Clarke)在宣布这一法律行动的声明中说:“庇护者和难民已经克服了生活中的许多障碍，基于他们公民身份的非法就业歧视不应该成为其中之一。”
克拉克表示，司法部打算追究SpaceX的责任，并“寻求救济，让庇护者和难民公平竞争就业机会，并为SpaceX的员工贡献自己的才能。”
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